Tilsyn i Skanderborg Dagpleje

I Skanderborg Kommune sikrer vi systematisk og professionelt pædagogisk tilsyn i dagplejen for at understøtte børns trivsel, læring og udvikling i trygge og udviklende læringsmiljøer. Tilsynet foregår både i kommunale dagplejehjem og private pasningsordninger og er forankret i Dagtilbudsloven. Det gennemføres med et stærkt fokus på faglighed, dialog og et fælles, forskningsbaseret grundlag. Med hjælp fra observationsværktøjet KVALid skaber vi et ensartet og uvildigt tilsyn, som understøtter kvaliteten og udviklingen i dagplejen.

Tilsyn med kvalitet og udvikling

Vi gennemfører både anmeldte og uanmeldte tilsyn i alle dagplejehjem. Tilsynet varetages af en leder fra et andet område, som ikke har forhåndskendskab til den dagplejer, der observeres – for at sikre objektivitet og uvildighed.

Der anvendes et fælles forskningsbaseret observationsmateriale, KVALid, og al dokumentation registreres i digitale systemer. Det giver et solidt grundlag for sparring, opfølgning og faglig udvikling.

Hver dagplejer tilknyttet en leder med pædagogisk baggrund og stor erfaring med børn i alderen 0–3 år. Lederne har en central rolle i at sikre kvaliteten i dagplejen – både hos den enkelte dagplejer og i det faglige fællesskab. 

Lederens opgaver:

• Omsætter tilsynets opmærksomhedspunkter til udviklingsplaner i samarbejde med dagplejeren.

• Understøtter dagplejerens faglige refleksion og udvikling.

• Følger børnenes trivsel og udvikling i tæt samarbejde med dagplejer og forældre.

• Skaber rammer for et stærkt fagligt miljø og arbejdsglæde.

Faglighed og fællesskab

Skanderborg Dagpleje har 7 ledere med pædagogisk baggrund og ledelsesmæssig efteruddannelse. Lederne samarbejder tæt med dagplejere, forældre, ledelsen og det tværfaglige netværk – med fokus på at give alle børn en tryg, lærerig og udviklende hverdag.